WHO新闻发布平台在此次评选中,集中体现了先进的创新理念、和先进的产品设计、优秀的应用服务,并与“互联网+”与“数字传媒”融合,创新营销思维,汇聚科技创新和行业人才,实现了从对的到对的的的跨越。
WHO新闻发布平台以创新理念和优秀的产品设计为基础,经过多次的评比和企业的充分考虑,一举让WHO新闻发布平台成为中国最具创新理念、最具竞争力的一站式新闻发布平台,成功帮助教育服务行业获得了市场和企业的认可。精确定位:目前全网平台的用户属性依托于数据的精确性,提高用户需求度,以精准为导向,确保信息传递的效率和准确性。
开放平台:支持一键拨号,方便用户查看信息。
3、中立性:高度认可,中立、客观,不存在第三方数据,而不是随意数据。
4、个性化:用户可根据需要,自主进行定制,自主提供个性化需求。
5、多渠道:支持多样化的展示形式,可根据实际情况使用。
6、企业展示:可多种形式上传、选择、分发,展示后可留下痕迹。
上面的这五个方面就表明了全网平台的优势,下面就以WHO新闻发布平台为例说明。庞大的媒体资源:新闻发布平台拥有超过20000个新闻媒体资源,涵盖众多的网站,包括新华网、人民网、新浪网、网易等国内大型门户网站、行业网站、地方网站以及微信微博等自媒体的新闻发布平台。
完善的文案团队:只有全面了解新闻发布、新闻稿撰写、新闻稿发布的各个环节,才能满足不同客户的需求。
3、一对一服务:客服一对一优质服务,使客户省心,省时省力,节约企业时间。高权重权威新闻媒体:权威性高,收录好,百度收录率高,在国内知名度极高。
人民网、新浪网、网易、腾讯网等央媒网站:权威性高,百度收录高,百度收录高,百度排名高。WHO新闻发布平台:推动创新发展
2014年3月5日,公司成立了创新创业团队。这支团队成员之一的成员正是新锐创办人阿林伯格,阿林伯格表示,创新是一家积极探索并致力于创新的公司。
创新创业团队是一家新创公司,旨在推动新时代科技型公司快速发展。阿林伯格说:创新就是做更多的事。该团队成员认为,创新包括创新商业模式的设计、设计创造以及创造技术等,要做的事情越多,就越有创新意识,如果不这样做,就很难有创新意识。
阿林伯格指出,创业团队应当将创新的本质纳入到团队管理之中,从而确立团队成员的目标,确定创新工作,以便让团队成员的工作方向不会偏离。他说:“创新只有一个目标,那就是推动创新发展。”
为了真正实现创新,创新团队必须保证技术进步和核心技术的突破,从而使技术更好地满足新形势下的需求。阿林伯格在和他人交流时,他所说的“以技术为核心”,其实就是对此的阐释。
就拿新锐而言,研发团队应当在研发过程中,让创新团队实现以技术为核心的创新理念。他说:“在这个过程中,最关键的问题是找到技术背后的核心支柱,并找到技术的内在支撑,然后围绕这个支撑来逐步完善核心技术,这是我们团队持续创新的力量。”
以“三个支柱”建立创新团队
所谓“三个支柱”,就是传统的管理模式,即以“四大支柱”为基础,依托互联网平台的新模式,实现了与供应链资源整合、数据驱动的创新模式。
在此基础上,阿林伯格提出了“三个支柱”:技术驱动、数据驱动、数据驱动。这是构建创新团队的必备要素。
以技术驱动,核心是抓住“关键的移动、智能、智慧、共享”等新的技术,用“互联网+”的思维与技术实现。
2014年,阿林伯格提出了“三个支柱”:核心支柱、全面生态链支柱、构建驱动技术生态圈。在这个框架下,阿林伯格对产品结构提出了四大主张:技术支撑、生态链颠覆、生态链布局。
从“四个支柱”中,我们总结出了以下五个方面:技术驱动、生态链颠覆、数据驱动、构建驱动技术生态圈。
“技术”的核心在于“一个体系”的构建,“一个体系”的前提是把组织结构、管理模式、消费者服务体系、市场化运作流程、管理控制机制、成果复制、资金链运作等都整合起来,让资源集聚变成资源价值,让所有的创新资源赋能到创新企业。
